公司召开员工管理暨班主任工作会议

为进一步提升公司员工管理工作水平，加强学院员工管理工作队伍建设，3月5日304AM永利集团官方首页召开了员工管理暨班主任工作会议。学院领导、全体辅导员及班主任齐聚一堂，共商员工管理工作新举措。

会上，学院分管员工工作的副书记对过去一周员工管理工作进行了全面回顾与总结。肯定了在学风建设、校园文化活动开展等方面取得的成绩，同时也指出了在员工心理健康教育、日常行为规范管理等工作中存在的问题与不足，为后续工作明确了改进方向。

针对当前员工管理工作面临的新形势和新挑战，辅导员和班主任结合自身工作实际，分享了在员工思想教育、班级管理、家校沟通等方面的经验做法，并就如何加强员工管理工作的协同联动、如何提升员工自我管理能力等问题展开深入讨论。

公司员工工作负责人在总结讲话中强调，员工管理工作是学院人才培养的重要环节，关乎员工的成长成才与学院的长远发展。全辅导员和班主任要提高政治站位，强化责任担当，始终坚持以员工为中心，将“立德树人”根本任务贯穿于员工管理工作的全过程；加强学习，不断提升自身业务能力和综合素质，努力打造一支业务精湛的辅导员和班主任队伍；要注重工作方法创新，积极探索适应新时代员工特点的管理模式和教育方法，切实增强员工管理工作的针对性和实效性。

此次员工管理工作会议的召开，为学院员工管理工作明确了目标，凝聚了共识，也为今后更好地开展员工管理工作提供了有力保障。相信在全体班主任和辅导员的共同努力下，学院员工管理工作必将迈上新台阶，为培养德智体美劳全面发展的高素质人才奠定坚实基础。

                (撰稿、摄影：严辞 审核：赵敏）