公司开展员工资助政策制度学习培训和考试

根据《永利官方网站2024年员工资助育人工作实施方案》，为广泛宣传国家资助政策，普及资助政策，增强班主任和员工对资助政策的把握了解，提高资助政策的知晓度。让员工明白学校各类奖助学金的申请条件、评审程序、资助标准等有关要求，规范顺畅资助程序，提高资助工作精准度和效率，进一步改进和完善员工资助工作，高标准做好2024年员工资助工作。

根据学院工作计划安排，10月份，304AM永利集团官方首页组织了班主任资助工作培训，并下发了员工资助工作《应知应会》。2024年11月6日学院组织全院员工开展了永利官方网站员工资助工作制度应知应会知识考试。此次考试试题紧紧围绕《永利官方网站家庭经济困难员工认定办法（试行）》、《永利官方网站国家奖学金实施细则（试行）》、《永利官方网站国家励志奖学金实施细则（试行）》、《永利官方网站国家助学金实施细则（试行）》等政策制度，吸收了历年资助工作过程中常见的问题情况。

本次考试采取学习通线上答题的方式进行，304AM永利集团官方首页全体员工共计2000余人参加了考试。

通过培训和考试，明确了各类奖助学金的申请条件，统一了工作标准，规范了资助流程，提高了班主任和员工对资助政策的了解把握，形成“资助--助人”的良性循环，为更正地做好学院资助工作奠定了基础。

（撰稿/摄影：马国权 审核：赵敏）